Verantwortung für Gesundheit, Verbraucherschutz und Tierwohl übernehmen

Der Kreis Wesel ist mit rund 460.000 Einwohnerinnen und Einwohnern einer der bevölkerungsreichsten Kreise Nordrhein-Westfalens. Als moderner Dienstleister für Bürgerinnen, Bürger und Unternehmen beschäftigt die Kreisverwaltung rund 1.800 Mitarbeitende in einer Vielzahl von Fachbereichen. Wir stehen für eine verlässliche kommunale Daseinsvorsorge, bürgernahe Verwaltung und eine wertschätzende
Unternehmenskultur.

Zum 01.09.2027 sucht der Kreis Wesel am Standort in Wesel eine engagierte und erfahrene
Führungspersönlichkeit für die unbefristete Position als

Leitung des Fachdienstes

Veterinär- und Lebensmittelüberwachung (m/w/d)

Gemeinsam mit rund 35 Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Fachrichtungen sorgen Sie für den Schutz von Mensch und Tier, sichere Lebensmittel und die Bewältigung besonderer Krisenlagen. Sie übernehmen Verantwortung für einen Aufgabenbereich mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und gestalten die Zukunft des Fachdienstes aktiv mit.

Was diese Stelle besonders macht

• Eine Leitungsposition mit echtem Gewicht: Verantwortung für einen Fachbereich mit unmittelbarem Einfluss auf die öffentliche Gesundheit und die Lebensmittelsicherheit in der Region.
• Sie gestalten - nicht nur verwalten.
• Führung eines interdisziplinären Teams.
• Breites Aufgabenspektrum: Tiergesundheit, Tierschutz, Lebensmittel- und Futtermittelüberwachung, Krisenmanagement.
• Gestaltungsspielraum bei Organisationsentwicklung, QM-Prozessen und interkommunaler Zusammenarbeit.
• Direkte Beratung des zuständigen Vorstandsmitglieds und aktive Mitwirkung in der
Fachdienstleitungsrunde.

Ihre Aufgaben

Leitung & Steuerung
• Gesamtverantwortung für den Fachdienst 39 mit drei Koordinationsbereichen, rund 35 Mitarbeitenden und Produktverantwortung inkl. Budgetsteuerung.
• Personalführung, -planung und -entwicklung; Ableitung und Umsetzung operativer Ziele aus rechtlichen Vorgaben und strategischen Zielen des Verwaltungsvorstands.
• Beratung des zuständigen Vorstandsmitglieds; aktive Mitwirkung in der Fachdienstleitungsrunde.

Fachliche Verantwortung & Qualitätssicherung
• Sicherstellung einer rechtskonformen Aufgabenerfüllung in allen Bereichen: Tiergesundheit, Tierschutz, Bedarfsgegenstände. Lebensmittel- und Futtermittelüberwachung,
• Verantwortung für das prozessorientierte QM-System des Landes NRW; Mitwirkung im QM-Verbund Q7.
• Zusammenarbeit mit Fachaufsichtsbehörden (LAVE NRW), Gerichten, Staatsanwaltschaften und Untersuchungseinrichtungen.

Krisenmanagement & Außenvertretung
• Veterinärfachliche Einsatzleitung bei Tierseuchengeschehen und Lebensmittelsicherheitsvorfällen; Mitwirkung in Krisenstäben des Kreises
• Außenvertretung des Fachdienstes, Pressearbeit und abschließendes Beschwerdemanagement
• Berichte, Beschluss- und Kenntnisvorlagen für den Verwaltungsvorstand und politische Gremien

Ihr Profil – Was Sie mitbringen sollten

Zwingende Voraussetzungen
• Approbation als Tierärztin oder Tierarzt
• Laufbahnbefähigung für den tierärztlichen Dienst in der Veterinärverwaltung eines Landes der Bundesrepublik Deutschland
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Veterinär- und Lebensmittelüberwachung
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Organisationseinheiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und Einsätzen außerhalb regulärer Dienstzeiten, insbesondere bei Tierseuchengeschehen und Lebensmittelsicherheitsvorfällen
• Führerschein der Klasse B; Bereitschaft, bei Bedarf das private Fahrzeug gegen Kostenerstattung zu nutzen (Teilnahme am Dienstwagenmodell des Kreises möglich)

Wünschenswerte Kenntnisse und Kompetenzen
• Fundierte Kenntnisse im Tiergesundheits-, Tierschutz- und Lebensmittelrecht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht
• Erfahrung im Krisenmanagement und in der Leitung veterinärfachlicher Einsatzmaßnahmen
• Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen im Veterinärbereich
• Ausgeprägte Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Kooperativer und teamorientierter Führungsstil
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen
• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung,
• Gestaltungsspielraum in einer führungsstarken, fachlich bedeutsamen Leitungsposition,
• die aktive Einbindung in strategische Entscheidungsprozesse,
• ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Aufgabenspektrum,
• die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Fachdienstes aktiv mitzugestalten,
• die Zusammenarbeit in einem erfahrenen interdisziplinären Team,
• moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld,
• die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstwagenmodell des Kreises,
• Fahrradleasing und weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
• die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Darüber hinaus erhalten Sie eine Besoldung nach A 16 LBesO NRW bzw. eine vergleichbare
Eingruppierung nach TVöD.

Warum Kreis Wesel?

Der Kreis Wesel versteht sich als moderner, leistungsfähiger und verlässlicher öffentlicher
Arbeitgeber mit einer klaren Verantwortung für die Menschen, die Tiere und die Wirtschaft in
unserer Region. Als Leitung des Fachdienstes Veterinär- und Lebensmittelüberwachung
übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für den gesundheitlichen Verbraucherschutz, den
Tierschutz und die Tiergesundheit im Kreisgebiet.

Ihre Arbeit hat unmittelbare Auswirkungen auf die Sicherheit von Lebensmitteln, die
Bekämpfung von Tierseuchen, das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger sowie die
Funktionsfähigkeit landwirtschaftlicher und lebensmittelverarbeitender Betriebe.

Wir stehen für:
• Verantwortung und Verlässlichkeit im Dienst der Allgemeinheit,
• eine moderne und lösungsorientierte Verwaltung,
• fachliche Exzellenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit,
• kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielräume für Führungskräfte,
• eine wertschätzende Führungskultur und die Förderung unserer Mitarbeitenden,
• eine enge Zusammenarbeit mit Kommunen, Landes- und Bundesbehörden sowie wissenschaftlichen Einrichtungen.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Veränderungen gestalten und gemeinsam mit einem
engagierten interdisziplinären Team einen wichtigen Beitrag für die Region leisten möchten,
finden Sie beim Kreis Wesel die passende Aufgabe.

Bewerbung & Auswahlverfahren

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 06.09.2026.
Wesentliche Bestandteile Ihrer Bewerbung sind:

• Lebenslauf
• Nachweise über Ausbildung und berufliche Stationen
• Belege zu Führungserfahrung und besonderen Qualifikationen

Das Auswahlverfahren wird in der Regel in Form eines Assessment-Centers mit persönlicher
Eignungsprüfung durchgeführt. Als Termin für das Auswahlverfahren ist der 21.09.2026
vorgesehen.

Wir legen Wert darauf, dass sich Bewerberinnen und Bewerber vor ihrer Bewerbung ein
persönliches Bild von der Aufgabe und ihren Anforderungen machen. Daher erwarten wir
grundsätzlich die Wahrnehmung eines vertraulichen Informationsgesprächs mit dem
Vorstandsmitglied. Dieses bietet Gelegenheit, die Position und die gegenseitigen
Erwartungen ausführlich kennenzulernen.

Kontakt für Rückfragen

Für inhaltliche Fragen:
Herr Ralf Berensmeier, Vorstandsmitglied 3
Telefon: 0281 / 207-2246
eMail: ralf.berensmeier@kreis-wesel.de

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Sandra Postulka
Telefon: 0281 / 207 4338
eMail: sandra.postulka@kreis-wesel.de

Vielfalt willkommen

Der Kreis Wesel steht für Vielfalt, Chancengleichheit und eine wertschätzende Arbeitskultur.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, kultureller
oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und
Männern konsequent. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die
Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Vorgaben des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).