Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen
Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.
Der Fachdienst Veterinär- und Lebensmittelüberwachung nimmt alle Aufgaben des öffentlichen Veterinärwesens und im gesundheitlichen Verbraucherschutz wahr, die in Nordrhein- Westfalen den Kreisen und kreisfreien Städten zugewiesen sind.
Der Fachdienst Veterinär- und Lebensmittelüberwachung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.11.2028 in Vollzeit oder Teilzeit (im echten Job- und Desk-Sharing) am Standort Wesel
eine amtliche Tierärztin / einen amtlichen Tierarzt (m/w/d)
als Sachbearbeiter/in für den gesamten amtstierärztlichen Dienst in der Veterinär- und Lebensmittel
überwachung mit den Schwerpunkten Tiergesundheit und Tierschutz.
Ihre Aufgaben
Wesentliche Bestandteile der Tätigkeit sind
• tierseuchen-, tierschutz-, futtermittel-, und arzneimittelrechtliche Überwachung von landwirtschaftlichen Betrieben nach nationalen und europäischen Vorschriften
• Kontrollen zur Überprüfung der Einhaltung von Vorschriften im nationalen und internationalen
Verkehr mit Tieren und Waren einschließlich Zertifizierungen
• Zulassungs- und Registrierungsverfahren
• Anfertigung von Berichten, Stellungnahmen und Gutachten
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen beim Auftreten von Tier
seuchen und anderen Tierkrankheiten.
Die veterinärfachlichen Aufgaben sind eigenständig, im Team mit Assistenzkräften und tierärztlichen
Bediensteten nach Weisung zu erledigen.
Ihr Profil
Zwingende Voraussetzungen
• Approbation als Tierärztin/ Tierarzt
• vorzugsweise verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den tierärztlichen Dienst in der
Veterinärverwaltung im Land Nordrhein- Westfalen NRW oder vergleichbarer Regelungen anderer Bundesländer, mindestens aber über eine mehrjährige tierärztliche Berufserfahrung in
der landwirtschaftlichen Nutztierpraxis und/ oder im tierärztlichen Dienst einer Veterinärbehörde
• Fahrerlaubnis Klasse B oder vergleichbar und die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung einzusetzen, sofern kein Dienstfahrzeug aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht; nach Ablauf der Probezeit und Vorliegen der dienstlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit, einen personengebundenen Dienstwagen gegen eine monatliche Kostenpauschale zu nutzen. Die genauen Details werden einzelfallbezogen mit Ihnen abgestimmt
• Teilnahme am wechselnden amtstierärztlichen Bereitschaftsdienst außerhalb der Dienstzeit
Wünschenswerte Fähigkeiten/Kenntnisse
Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein werden die sichere Kenntnis und Anwendung der
umzusetzenden Vorschriften, eine gute und interdisziplinäre Teamfähigkeit, ein gutes Kommunikati
onsvermögen sowie eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit erwartet, um den vielfältigen Anforderun
gen sowohl im regulären Dienstbetrieb als auch bei einem außergewöhnlichen und unerwarteten Ar
beitsanfall gerecht zu werden.
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
• Bezahlung in Höhe der Entgeltgruppe EG 14 TVöD
• verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Team
• betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage externe Mitarbeitendenberatung)
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu Ihrem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von der Fachdienstleitung
Herrn Dr. Dicke. Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/ 207 7008 oder per E-Mail
antonius.dicke@kreis-wesel.de. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.
https://www.kreis-wesel.de/de/inhalt/job-und-karriere/
wenn Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende und zum Bewerbungsablauf wissen möchten.
www.kreis-wesel.de
wenn Sie mehr über den Kreis Wesel erfahren möchten.
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle, das dem Abgleich der definierten Anforderungen mit dem persönlichen Profil der Bewerberin / des Bewerbers dienen soll, wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.
Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und
Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den
vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 06.09.2026 über unser Bewerbungsportal (nach Ablauf der
Frist ist eine Bewerbung nicht mehr möglich).
